Junior Systeembeheerder

#Junior Systeembeheerder

Wij zijn een jonge club van IT-professionals, opgericht in 2017 en gevestigd in het centrum van Haarlem maar we hebben projecten bij jou in de buurt! In de afgelopen twee jaar is DigiWyse uitgegroeid tot een gevestigde naam binnen de IT-detachering. Met 55 it- professionals werken wij dagelijks aan gave opdrachten bij grote opdrachtgevers. En onze ambitie gaat nog verder! We zetten in op continue groei en innovatie en ook jij kan daar aan meewerken!

# Wat ga jij doen?

Wat je precies gaat doen, hangt helemaal af van wat jij wil. Wij zorgen dat de opdrachtgevers waar jij gedetacheerd wordt, passen bij jouw ontwikkeldoelen en ambities. De focus in je functie ligt op alles rondom kantoorautomatisering. Dus de werkplekken, lokale én cloud applicaties, en soms ook het datacenter van de klant. Dat is werken aan uitdagende projecten!

Technisch uitdagend? Zeker! Bij DigiWyse ga je inhoudelijk aan de slag met IT-vraagstukken en duik je dieper in de verschillende technologieën. Je werkt met b.v. Microsoft Azure, Office 365 en Sharepoint. Je wisselt on-site support af met remote troubleshooting. Om het mogelijk te maken om te groeien in jouw rol als junior Systeembeheerder hebben wij verschillende rollen beschikbaar om hierin te groeien en in contact te komen met nieuwe technologie waaronder:

  • Servicedeskmedewerker (1e en 2e lijns)
  • Support Medewerker
  • Werkplekbeheerder
  • Skilled Servicedesk (2e lijns en oppakken van systeembeheertaken)

En de opdrachtgevers? Dat zijn o.a. Tata Steel, Shell en diverse grote zorginstellingen.

# Wat gaan wij voor jou doen?

Ons doel is om jou als ambitieuze IT’er verder te ontwikkelen tot IT-specialist. Zodra je bij ons in dienst komt, bespreken we waar jouw ambities liggen en hoe wij deze samen waar gaan maken. Hoe we dat doen? Door:

  • 1 op 1 coaching
  • Formuleren van persoonlijke leerdoelen en loopbaanroute
  • Bepalen welke certificeringen je wilt behalen

Zodra dit helder is, kijken we welke beschikbare opdracht het beste aansluit op jouw wensen. Ter voorbereiding op je intakegesprek geven wij jou een softskills training en/of een intaketraining. En indien nodig, gaan we gewoon met je mee!

#Wat bieden wij en wat breng jij mee?

Wat bieden wij?
Fun.Work.Life. Dat is waar wij voor staan. Interessante opdrachten en ontwikkelmogelijkheden, een goede balans tussen werk en privé én een flinke dosis (droge) humor.

Wat je nog meer kunt verwachten:

  • Salaris tussen € 1800,- en € 2600,- bruto op fulltime basis (40 uur)
  • Bij elk behaald certificaat krijg je salarisverhoging
  • Studeren doe je op onze kosten zónder studieovereenkomst
  • Toegang tot onze online kennisportal inclusief de allernieuwste content van Microsoft zelf
  • Elk kwartaal een technische trainingssessie met een gastspreker
  • Een persoonlijke coach
  • Mobiliteitsvergoeding of eventuele leaseauto met tankpas
  • Max. 45 minuten reistijd
  • 24 vakantiedagen + 3 extra als je niet ziek bent
  • In-between-projects, gewoon doorbetaald
  • Referral bonus van € 500,-
  • Goed pensioenplan zonder eigen bijdrage
  • Diverse verzekeringen bij Brand New Day
  • En last but not least: leuke uitjes met het hele team!

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 aangevuld met een Microsoft certificering óf een mbo-opleiding niveau 4 bij voorkeur in de richting van IT
  • Minstens 1 jaar en maximaal 7 jaar werkervaring in een IT-functie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je woont op maximaal 45 minuten rijafstand van Amsterdam, Den Haag, Rotterdam of Utrecht

#Word jij DigiWyser?

Maak die jumpstart in de IT
Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en zeg jij ja tegen je nieuwe MCSA? Ja, ik weet het! Dat bestaat niet meer, maar Role Based Certificaten bekt niet echt goed.. Solliciteer dan direct of neem contact op met Tijmen van der Steenhoven via tvandersteenhoven@digiwyse.nl of 06-24928572.

Locatie

Leiden

Publish date

19.06.2019

Contactpersoon

T Van Der Steenhoven